mail@vrngmu.ru
г. Воронеж, ул. Студенческая, 10

Проректор по развитию регионального здравоохранения



   

	    
394036 г. Воронеж, ул. Студенческая,10
Проректор по развитию регионального здравоохранения:
доктор медицинских наук
профессор
E-mail: lu@vsmaburdenko.ru

Деятельность проректора по региональному развитию здравоохранения региона направленна на комплексное развитие здравоохранения Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей в целях обеспечения достижения следующих целей:
1. Снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста, смертности от болезней системы кровообращения, смертности от новообразований, в том числе от злокачественных, младенческой смертности;
2. Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях;
3. Обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год;
4. Обеспечение оптимальной доступности для населения медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;
5. Оптимизация работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, сокращение времени ожидания в очереди при обращении граждан в указанные медицинские организации, упрощение процедуры записи на прием к врачу;
6. Увеличение объема экспорта медицинских услуг.
Проректор по региональному развитию здравоохранения региона возглавляет проектный офис. 

Задачи проектного офиса:
- разработка рациональных предложений, конкретных программ, проектов и мероприятий, направленных на развитие системы здравоохранения Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей. Помощь при их внедрении и реализации;
- комплексное и разностороннее решение вопросов информационно-методического и экспертно-аналитического характера;
- поддержание качественного уровня квалификации медицинских работников региона.
- обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности сотрудников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы;
- обеспечивает выполнение курирующими структурными подразделениями коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.