mail@vrngmu.ru
г. Воронеж, ул. Студенческая, 10

Проректор по развитию регионального здравоохранения



   

	    

	        

			    

			    			    

				394036 г. Воронеж, ул. Студенческая,10				

								
								
				
				

				
				

								
								
								
												
				

				

			


	    




	        

   

			

			
						
	    

		
		
						














  
  
  
    
    
    
  
  

  Проректор по развитию регионального здравоохранения:
  

  
  

  Бурлачук Виктор Тимофеевич
  

  
    доктор медицинских наук  

    
    профессор  

  
		E-mail: lu@vsmaburdenko.ru
	

	
    
  
  
  



  















	    

	        







	 Деятельность проректора по региональному развитию здравоохранения региона направленна на комплексное развитие здравоохранения Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей в целях обеспечения достижения следующих целей: 

	 1. Снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста, смертности от болезней системы кровообращения, смертности от новообразований, в том числе от злокачественных, младенческой смертности; 

	 2. Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях; 

	 3. Обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год; 

	 4. Обеспечение оптимальной доступности для населения медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; 

	 5. Оптимизация работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, сокращение времени ожидания в очереди при обращении граждан в указанные медицинские организации, упрощение процедуры записи на прием к врачу; 

	 6. Увеличение объема экспорта медицинских услуг. 

	 Проректор по региональному развитию здравоохранения региона возглавляет проектный офис. 




 Задачи проектного офиса: 

	 - разработка рациональных предложений, конкретных программ, проектов и мероприятий, направленных на развитие системы здравоохранения Воронежской, Липецкой и Тамбовской областей. Помощь при их внедрении и реализации; 

	 - комплексное и разностороннее решение вопросов информационно-методического и экспертно-аналитического характера; 

	 - поддержание качественного уровня квалификации медицинских работников региона. 

	 - обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности сотрудников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы; 

	 - обеспечивает выполнение курирующими структурными подразделениями коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.