«Ярмарка вакансий» этого года имела отличительную особенность – она была проведена в два этапа. 20 февраля состоялась «Ярмарка вакансий» для медицинских учреждений Воронежа и Воронежской области. Эта ярмарка проводилась в тесном сотрудничестве с Департаментом здравоохранения Воронежской области.

В 12.00 в ЦМА «Ярмарку вакансий» - 2014 торжественно открыл ректор академии Игорь Эдуардович Есауленко. В главной аудитории академии находились в это время более ста главных врачей медицинских учреждений города и области и 480 студентов выпускного курса. Одновременно в актовом зале начали свою «ярмарочную» работу начальники отделов кадров всех лечебных учреждений совместно с 350 интернами и ординаторами, обучающимися по свободному конкурсу и на договорной основе.

После приветственного слова Игоря Эдуардовича Есауленко перед присутствующими выступил проректор по учебной работе Владимир Иванович Болотских, который подробно рассказал студентам – выпускникам и главным врачам медицинских учреждений о новых положениях в правилах приема в ординатуру и интернатуру.

Начальник отдела кадров Департамента здравоохранения Воронежской области Максим Анатольевич Жирнов в своем выступлении охарактеризовал направления деятельности департамента по кадровому обеспечению медицинских организаций нашей области. Максим Анатольевич подчеркнул, что в рамках региональной программы «Развитие здравоохранения Воронежской области на 2013-2020 годы» региональный кадровый дисбаланс (по некоторым медицинским специальностям дефицит составляет более 40%, а по другим – концентрация медицинских работников в несколько раз превышает потребность), достижение плановых показателей запланировано решить через целевую подготовку специалистов, в том числе в интернатуре и ординатуре, на базе ВГМА им. Н.Н. Бурденко.

В актовом зале академии перед интернами, ординаторами и начальниками ОК медицинских учреждений выступили:

- начальник методического отдела факультета последипломного образования Людмила Викторовна Гулова (о завершении учебы на факультете);

- специалист ОК Департамента здравоохранения Светлана Викторовна Субботина (о вакансиях в области, трудоустройстве врачей, в том числе и молодых специалистов);

- руководитель ресурсного Центра «Молодежный» Департамента труда и занятости населения области Надежда Михайловна Иванова (о работе Центра с молодыми специалистами всех специальностей в возрасте до 29 лет).

Затем интерны, ординаторы и начальники ОК лечебно-профилактических учреждений были приглашены в читальный зал, где состоялись их непосредственные контакты, приглашения молодых специалистов на работу, обмены мнениями, телефонами и пр. Туда же через некоторый промежуток времени из ЦМА пришли студенты 6-го курса. С ними начальники ОК решали другие вопросы: прежде всего, шли переговоры о целевых направлениях на учебу в интернатуре/ординатуре.

В это время в ЦМА проводилось совещание с руководителями медицинских учреждений области. Его вел Владимир Иванович Болотских. Он представил очень подробную информацию о новом в порядке приема на целевое обучение в свете постановления правительства от 27 ноября 2013 года №1076. С интереснейшим сообщением о количестве медицинского персонала в области, о вакансиях в лечебных учреждениях в динамике за последние 5 лет выступила советник Департамента труда и занятости населения области Татьяна Юрьевна Федорова. О совместной работе академии с лечебно-профилактическими учреждениями города и области по трудоустройству выпускников и совершенствовании этой работы сказала руководитель Центра маркетинга и мониторирования кадровых ресурсов Татьяна Никитична Князева. Заведующая кафедрой общей врачебной практики Анна Александровна Зуйковапредставила интереснейшую научную работу студентов-выпускников, прошедших практику и предложивших меры по улучшению работы районной больницы. Все обсуждаемые вопросы и выступления вызвали несомненный интерес главных врачей, поскольку ими было задано много вопросов. Такое совместное совещание сотрудников академии, представителей Департамента здравоохранения, главных врачей медицинских учреждений города и области было проведено впервые. Организаторы его, как сотрудники академии, так и сотрудники Департамента здравоохранения, надеются, что оно принесет взаимную пользу всем участвовавшим в нем.

20 марта состоялся второй этап «Ярмарки вакансий». О своих вакансиях и условиях работы приехали рассказать в наш вуз представители 5 областей Центрального округа: Липецкой, Белгородской, Тульской, Тамбовской и Орловской. Как и для Воронежского этапа ярмарки, все вакансии (более 200) были присланы в академию за две недели до ее проведения; они были вывешены на стенде в вестибюле главного корпуса для того, чтобы выпускники заранее могли ознакомиться с ними и сразу подойти к интересующим их работодателям. Представители медицинских учреждений названных областей стали прибывать на «Ярмарку» с 9 часов утра. Всего присутствовало 39 руководителей и 52 начальника отдела кадров медицинских учреждений из 5 областей.

Открыл «Ярмарку вакансий» проректор по учебной работе Владимир Иванович Болотских. В своем выступлении Владимир Иванович подчеркнул значимость и актуальность проводимого мероприятия, поскольку определиться с работой и профессиональными запросами ординаторы и интерны должны до получения дипломов, а студенты выпускного курса академии – выбрать направление послевузовского обучения.

Далее выступил заместитель начальника Управления здравоохранения Липецкой области Ю.Ю. Шуршуков о достижениях медицины и оснащении ЛПУ в области. Юрий Юрьевич подробно рассказал о социальных льготах и поощрениях для молодых специалистов, о заработной плате и перспективах развития Липецкой области, которая является регионом с развитой социально-экономической и производственной структурами.

Начальник отдела кадровой работы и обеспечения деятельности министерства здравоохранения Тульской области Николай Михайлович Юрчик подробно рассказал об условиях профессиональной деятельности молодых специалистов в области.

Белгородскую область представляла главный врач ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа» Жанна Юрьевна Чефранова, д.м.н., профессор, врач высшей квалификационной категории. Она прибыла в ВГМА им. Н.Н. Бурденко с самым большим количеством главврачей области (по сравнению с другими областями). «Вы нам нужны!» - так звучал главный тезис ее выступления перед выпускниками. «Белгород – город меньший по размерам, чем Воронеж, но уютный и комфортный, По поручению правительства Белгородской области главврачи будут работать с каждым молодым специалистом индивидуально. Мы ориентированы на людей, которые готовы учиться и стать гордостью области» - подчеркнула Жанна Юрьевна.

С докладом о детской клинике ВГМА, оказывающей высокотехнологичную помощь больным детям, выступила д.м.н., профессор Т.М. Черных.Присутствующие с огромным интересом выслушали информацию об уникальном оборудовании и современных методах лечения в новой клинике. Татьяна Михайловна пригласила руководителей лечебно-профилактических учреждений, присутствующих на ярмарке, к сотрудничеству.

Анатолий Петрович Швырев – директор института дополнительного профессионального образования – в своем выступлении рассказал о том, что нового появилось в дополнительном образовании медицинских работников, и о реализации программы непрерывного медицинского образования в Липецкой области. «Всегда рады работе с вашими врачебными кадрами!» - так закончил Анатолий Петрович свое выступление.

Непосредственные контакты интернов, ординаторов и студентов выпускного курса академии с руководителями и начальниками отделов кадров медицинских учреждений состоялись после всех выступлений в читальном зале вуза. Оговаривались условия работы и социальной сферы; обе стороны – и работодатели, и молодые специалисты, просто рассказывали о себе, своих увлечениях, проблемах и ожиданиях.

Затем руководители вновь были приглашены в ЦМА, где на небольшом совещании были оговорены вопросы дальнейшего взаимодействия. Владимир Иванович Болотских подробнейшим образом познакомил руководителей с новым в правилах приема в вуз, целевом обучении студентов, ординаторов/интернов. Было задано много вопросов, высказаны пожелания и предложения.

Организаторы «Ярмарки вакансий» уверены, что проведение ярмарки по методике этого года, дает больше возможностей и вариантов для взаимного общения, конструктивных решений и получения информации для всех участников этого необходимого в жизни современного вуза мероприятия.