Траектория развития: образовательно-профориентационный проект на фармацевтическом факультете

В ВГМУ им. Н.Н. Бурденко на фармацевтическом факультете 16 февраля 2022 был дан старт новому образовательно-профориентационному проекту, организованному совместно с группой компаний «Протек».

Встреча участников проекта прошла в онлайн режиме на платформе Webinar.

Открыли новый образовательно-профориентационный проект ректор ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России, д.м.н., профессор Есауленко Игорь Эдуардович и директор по персоналу ЗАО «Фармфирма «Сотекс» Мартенюк Анна Борисовна.

В своем выступлении они отметили актуальность и высокую значимость проводимой работы, направленной на взаимовыгодное сотрудничество сторон с целью повышение качества фармацевтического образования и организации на новом уровне профориентационной работы.

В мероприятии приняли участие начальник учебного управления Наталия Викторовна Страхова, декан фармацевтического факультета Татьяна Александровна Бережнова, декан факультета довузовского образования и работы с выпускниками Ирина Ивановна Либина, ведущий менеджер по обучению ЗАО «Фармфирма «Сотекс» Эльга Альгимантасовна Гущина, заведующие кафедрами и доценты фармацевтического факультета.

С вступительным словом о перспективах нового проекта и этапах развития взаимодействия между группой компаний «Протек» и фармацевтическим факультетом доложила декан фармацевтического факультета Татьяна Александровна Бережнова.

С докладами на мероприятии выступили директор по персоналу ЗАО ФармФирма «Сотекс» Мартенюк Анна Борисовна, она рассказала присутствующим о программах развития персонала в группе компаний «Протек», ведущий менеджер по обучению и развитию персонала ЗАО ФармФирма «Сотекс» Гущина Эльга Альгимантасовна, подробно доложила о образовательно-профориентационном проекте на 2022-2023.

Реализация нового проекта направлена на помощь выпускникам фармацевтического факультета в расширении возможностей трудоустройства на современные фармацевтические предприятия.

Прохождение всех этапов траектории программы позволит обучающимся ещё на этапе обучения в вузе получить возможность трудоустройства по окончании вуза на фармацевтические предприятия группы компаний «Протек».

Образовательно-профориентационная программа, разработанная совместно с представителями работодателей и фармацевтическим факультетом, включает в себя следующие задачи:

- проведение образовательно-профориентационных мероприятий, направленных на ознакомление учащихся с производственным сегментом

компании;

- поэтапный отбор учащихся для прохождения практики на заводах группы компаний «Протек»;

- организация прохождения практики на фармацевтических заводах;

- стажировка в период обучения;

- целевое обучение в магистратуре/ординатуре;

- предложение о работе в компании.

Одним из важных преимуществ данного проекта является то, что программа мероприятий в рамках проекта обеспечивает получение обучающимися дополнительных знаний без отрыва от процесса обучения по основной образовательной программе. Реализация такого подхода будет обеспечена содержанием образовательного этапа программы, в рамках которого будут проводится очные и онлайн встречи с экспертами разных направлений (служба качества, производство, разработка) и тестирование по итогам работы.  Для удобства обучающихся будет осуществляться постоянный доступ к учебно-методическим материалам на образовательной платформе наших партнеров.

За образовательным этапом в траектории программы следует отборочный этап, который направлен на выявление максимально мотивированных и готовых к работе на фармацевтическом производстве кандидатов. Осуществляться данный этап будет в форме тестирования, эссе и интервью. В итоге будет сформирован список кандидатов для прохождения практики на производственных площадях фармацевтических заводов группы компаний «Протек».

Практический этап подготовки кандидатов будет реализован в установленные вузом сроки согласно учебному плану основной образовательной программы. Обучающиеся будут направлены для прохождения практики под руководством опытных экспертов-руководителей на один из заводов компании.

По итогам прохождения практики кандидатам будет предложена работа в компании и возможность обучения в целевой магистратуре или ординатуре по востребованным специальностям.

Такой интегрированный подход с участием работодателя в процессе обучения студентов и реализация гарантированного трудоустройства выпускников осуществляется на фармацевтическом факультете ВГМУ им. Н.Н. Бурденко в первые.

Реализация данного проекта в рамках образовательного процесса в перспективе будет давать конкурентные преимущества нашим выпускникам и обеспечит привлекательность получения фармацевтического образования в нашем вузе.

Совершенствование образовательного процесса, налаживание новых контактов с работодателями, запуск новых проектов, подготовка квалифицированных и востребованных кадров для фармацевтической отрасли, это результат большой работы, проводимой на фармацевтическом факультете в течение 20 лет.

Наши достижения - это результат многолетней работы сплоченного коллектива факультета, направленной на развитие и совершенствование форм образования в нашем вузе.

Деканат фармацевтического факультета